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首先要看你是讨什么薪？也就是说你是在工程上打零工还是在一般公司上班？这个区别出来之后，要是在工地“搬砖”，直接微信搜索小程序全国根治欠薪线索反映平台进行举报，会有一定效果。要是你是在普通公司工作被老板拖欠工资，那么你可以先去公司注册地的劳动监察大队进行投诉举报要求公司发工资并补偿。要是你已经从公司离职，可以直接提起劳动仲裁，要是公司确实存在拖欠工资，没有给你缴纳五险，没有安排你休年假，没有发放加班费的事实，这属于公司严重违反劳动法和劳动合同法，你不仅可以要求公司支付拖欠你得工资，还可以要求公司支付经济补偿，加班费等费用，这些费用都是按照你平均工资计算。一般会得到支持。 |
