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公务员的公积金为什么这么高?

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zg185 发表于 2023-9-30 09:21:03|来自:北京 | 显示全部楼层 |阅读模式
公务员的公积金为什么这么高?
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boat 发表于 2023-9-30 09:21:36|来自:北京 | 显示全部楼层
之前大家就提过这个问题了,而且更犀利。


公务员的公积金和企业公积金缴纳制度不同

企业公积金计算方法
公积金缴费比例是5%-12%之间,企业任选一个比例。企业和个人各承担相同的公积金,都汇入员工的公积金个人账户,员工可以提取出来当前用,也可以低息贷款。
举个例子:
单位的公积金缴费比例是5%。 老员工小A,上一年的月平均工资是1w,那么他的公积金扣费金额就等于1w X 5% =500元。
个人500元+单位500元=1000元,全部进入两位员工的个人公积金账户。
所以为什么很多人会把公积金算入工资,就是这个道理,当存钱了,而且没有取出来的公积金,每年7月份还会结一次利息。
公务员的公积金计算方法
公务员要缴纳两种公积金,一种是基本公积金,这是由单位和个人一同缴纳,最高缴纳比例为12%。另一种是补充公积金,这是由单位缴纳的,公务员系统的缴纳比例一般为30%,所以说,公务员的公积金缴纳比例高达12%+12%+30%,一共为54%。
如果我们按照1块钱为例,个人缴纳1块钱,那么实际上员工能得到的公积金为5.4块钱。补充公积金缴纳基数也是上一年度月均工资,缴纳最高比例为30%,且只有用人单位单方面缴纳。
广州市级单位多数部门一向缴纳的公积金比例为12%,但各区可根据财政情况设置缴存比例,多数区为员工缴纳的公积金比例为20%。所以有的单位缴纳的比例高达1:3,或者为员工缴纳的公积金比例为20%。
这样来算,一个公务员的工资为5000,基本公积金单位和个人各缴纳12%,就已经是1200元了,再加上补充公积金1500元,到手公积金就有2700元。
而且级别越高,工资越高,那么公积金也会更高。
企业仍存在公积金缴存不及时、不足额等问题

以上说到的公务员公积金计算方法也因地而异,很多地区的公务员,还是按照企业的规则缴纳公积金的,并没有补充公积金。之所以大家会觉得高,是因为企业很少按照工资基数为大家缴存公积金,甚至是不缴存,相较之下,公务员只是合规管理,也显得高了。
员工公积金的缴费基数 = 职工本人上一年度月平均工资 x 缴费比例。
且不说很多企业都是在5%-12%这个规定区间中,选择最低的5%作为缴费比例,而且基数也不会按照员工的平均工资来计算,而是按照最低缴费基数计算。
比如当地的最低缴费基数是4k(双边公积金为4kx5%x2=400),员工的工资是8k(双边公积金8kx5%x2=800),那么中间就差了一倍的公积金400元。如果企业的缴费比例更高的话,那么差异就更大了。
所以按规定缴纳的企业和不按规定缴纳的企业,差距都很大,不只是企业和公务员的差距大。
企业不按规定给员工缴存公积金,或者是不缴公积金都是违法的。一旦被员工举报,不止要补缴,还要面临高额的滞纳金、罚款,还有可能被行政处罚,影响企业声誉。
依据:
《住房公积金管理条例》第三十八条的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
这些关于公积金的问题,大家也可以了解一下:

  • 体制内、国企员工为什么说收入时喜欢把公积金等也计算进去?
  • 未给员工足额缴存公积金冲上热搜,公积金是强制缴存吗?不缴要补偿吗?
  • 住房公积金到底是做什么用的?
  • 公积金是按照基本工资算的还是到手工资?
  • 公积金和社保的缴费基数一样吗?


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zhzh 发表于 2023-9-30 09:22:09|来自:北京 | 显示全部楼层
但凡谈论公务员待遇的问题,都是把全国所有【单位及个人】的最好的参数拿出来,汇总成一个单位,这个单位的人,叫公务员。
有的单位伙食好,有的单位补充公积金多,有的单位休息多,有的单位过节发米面粮油多,有的单位工资高,有的单位级别高,有的单位权力大,有的单位责任轻,有的单位公车多,有的单位年假长,有的人可以迟到早退,有的人一个月上一天班,有的人可以随心所欲骂领导,有的人养花看报纸。
综合一下,就是,所有的公务员,都有【伙食好,补充公积金多,休息多,过节发米面粮油多,工资高,级别高,权力大,责任轻,公车多,年假长,随意迟到早退,一个月上一天班,随心骂领导,养花看报纸】。
tiancaishaonian 发表于 2023-9-30 09:22:48|来自:北京 | 显示全部楼层
公务员的公积金高是因为其他人衬托出来的
我是做房产中介的。公积金目前来说也就买房有用,虽然没有做过精确统计,但是大致可以分为这样几类群里
1:不交公积金的。
很多单位交五险但是不交公积金。问过有些客户为啥不用公积金贷款,是因为单位不交,甚至都不缴纳五险的
2:公积金按照当地最低的标准来交200多
这类客户单位交的少,但是好歹也交了点,比多有客户在某东的基层。大家别觉得少,强哥毕竟在这块还是不错的,很多单位对于基层是不交的。
3:公积金500-800的
这类客户的单位效益都不错,能交到这个级别的也就别抱怨公司交的不如人家公务员了
4:公积金1000以上的
公务员,老师、国企、事业单位、世界500强……我们接触的华为比较多,公积金足不足额交不清楚,但是基本都是1000以上的
hrypc 发表于 2023-9-30 09:23:25|来自:北京 | 显示全部楼层
公务员要缴纳两种公积金:一种是基本公积金,这是由单位和个人一同缴纳,最高缴纳比例为12%。另一种是补充公积金,这是由单位缴纳的,公务员系统的缴纳比例一般为30%。补充公积金缴纳基数也是上一年度月均工资,缴纳最高比例为30%,且只有用人单位单方面缴纳。
所以说,公务员的公积金缴纳比例高达12%+12%+30%,一共为54%,如果我们按照1块钱为例,个人缴纳1块钱,那么实际上员工能得到的公积金为5.4块钱。这样来算,一个公务员的工资为5000,基本公积金单位和个人各缴纳12%,就已经是1200元了,再加上补充公积金1500元,到手公积金就有2700元。而且级别越高,工资越高,那么公积金也会更高。
zzjj296 发表于 2023-9-30 09:24:21|来自:北京 | 显示全部楼层
这个问题问的,有点过时了吧,我也只是听说过以前管理松散的时候好像有公积金很高的,但是从我转业以来的亲身经历来看,公务员公积金就是标准的12%啊,就是上一年的全部收入,除以12个月,再乘以12%,就是你今年的公积金基数了。所以,哪来的为什么公务员公积金那么高?

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