没人邀请 忍无可忍的回答
人在纽约，刚下飞机
7月底刚离职，在尔工作了3年。离异带一娃。说一下真实体验，我知道之前知乎真实回答被空瓶，前同事说了实话被查出来然后被威胁，所以在离职之后能说一些话。
半年前看的答案，和现在看的答案真给我整笑了。
写手写的可以去评选诺贝尔画饼奖
先说海尔适合什么样的人：如果你是家里很困难，依从性特别强，愿意加班听话，对到手工资要求不多，数学不好（因为工资体系你知道了以后可能接受不了，不过你只听年薪 多少W还会觉得挺多），喜欢较高的五险一金。那海尔是你的天堂，一定要去。非常适合你。
入职的690 然后RRS和KAOS都待过。
入职就要学海尔名词特别离谱，不理解。刘强东：不要跟我说一些花里胡哨的名词.jpg
日报：日清 工资：个人酬 奖金：分享
公司：小微 工厂厂长：小微主。 主管或 经理：部长
董事长 总裁：X首席
单：每个月的任务计划
日清：写日报
人单合一：就是工作计划完成拿到绩效（计划必须超过能力范围成为不可能完成的目标 你称之为追求，我看你就不想发全工资）
等等一系列 你在工作中用到的词海尔都要起个新名美其名曰：被哈佛当教材的管理模式。在我看来，海尔管他叫群英荟萃，我看就是萝卜开会。
我是校招招入职，但是好多老同事非常离谱。老员工，领导面前就是老妲己。新员工面前就是容嬷嬷。
厂长和车间主任在车间简直没有教养不知道好好说话，一丁点不满意就AOE破口大骂
好多新来的小姑娘被骂哭和吓哭。
办公用品：没有，问就是没预算，在采购。
出差路费：需要报预算，入职 没人跟我说，我也没权限，自费出差没有补贴
食堂：乌泱泱都是人好多人啊这辈子都没见过这么多人一起吃饭
办公区域：海尔工业园有真·工厂。特别脏，工位，椅子，柜子。
上班时间大小周：周六可以摸鱼。早9晚7+。
工资发不全0.95-0.98之间然后奖金季度底年底发 离职没有提前一天离职也没有建议季度之后1号离职。
入职很快都是无纸化，离职也挺快。
公司不景气，没什么实质性工作，就安排出差。
在集团中团队随时组建，不挣钱就解散人员内部小公司频繁流动也可以主动内部换岗跳槽，之前内部流动也很不稳定。。听说有个同事招聘的时候说一直在青岛工厂，招进来来要调岗到外地工厂常驻。简直是诈骗。一直在外地就没法带孩子。
在日日顺就很稳定，
合同：要服从安排的其他工作
海尔：公司给你安排的单必须要承接。不能完成单就扣单人酬，（就是扣钱）如果主单完不成就没有基本工资。
丽蓉：那这钱还指不定是谁的呢
销售没有提成，只有完成目标。不能完成就扣钱。能完成就拿全工资
（海尔的目标都是完不成的。因为要完成不能完成的目标才是使命之类的狗屁价值观）
程序员：用着又老又破的笔记本，分辨率 就跟马赛克一样的显示器。
申请新的：没有预算。用自己的:万万不可
友情提示 ：如果集团调研你的公司的情况，千万不要说 实话。不然不会解决问题，还会反馈你所在的厂长给你穿小鞋从厂长到人力到直属主管都会穿。
不知道能 这个回答能存在多久 毕竟他们会以下家公司背调 职业生涯 等作为威胁。
今当远离，临表欣喜若狂，不知所言。 |
