在国家电网工作的日子是怎样的？

听说在国家电网工作是半军事化管理？想了解下，各位在电网工作的蓝领们，每天的工作时怎样的，有哪些不为人知的地方

相似问题： 在中海油、中石油、中石化工作的日子是怎样的？ - 工作体验

按照套路，没人邀我也要谢邀，先匿为敬。
工作内容、工资、福利、氛围、晋升等，很多答案已经写得差不多了。答主也来自各个岗位，办公室的，财务的，现场送变电、检修口等等，但好像没见到太多研究院的，索性就写一个研究院版本的吧。
亮下身份，本人在3家以研究院结尾的国网单位待过，从业7年，两次调动，酸甜苦辣，不一而足。
很多人可能觉得研究院才几个人啊，这么说也有道理，可能很多国网员工职业生涯好多年都不会见到一个在公司某个研究院工作的。公司研究院其实不少，人员配置在国网百万大军里面算不得规模庞大，但业务还是很多的，各省公司有电科院、经研院，加上公司直属的研究院如中国电科院、国网经研院、全球能源互联网研究院（简称联研院，有的喜欢叫球院，以前叫智能电网研究院，简称智研院）、国网能源研究院等，最近不少省公司也有自己的能源互联网研究院了（上海好像就有）。一般省电科院和经研院都有三四百人左右的规模，26个省公司也得有个一两万人，加上能研院、经研院、联研院以及规模较大、产业较完整的中国电科院，在大军中也能占个1%的人头儿。
人员配置：学历要求极高，在国网直属的研究院以及不少省公司的研究院里，211硕士都是低学历，晋升渠道堪忧的。很多不仅是博士而且是名校、名师博士，所以在这些单位里工作，硬件配置要足够硬才行，学历不仅是敲门砖，还是垫脚石。
工作强度：强度很大，私企的计件论功和国企的官大一级压死人在这里有很玄学的重合。
压力来源之一是项目报告、论文等，项目报告是衡量研究员业务水平的重要体现，各单位的项目甲方以及面向的业务各有不同，比如省电科院更倾向于接入系统分析等，经研院可能倾向于平衡等。很多工作是公司要求的滚动性工作，每年例行校核，这些是研究人员与上级单位对接的机会，是不少研究院的重量级任务。其二就是各研究院是国网总部及省公司的重要支撑部门，报告、文书造成的压力远高于前者。国企没有加班费，而很多文书工作完成的标志并不是达到一种什么要求，而是同时满足（1）Deadline到了；（2）各级领导都看过了；（3）估计再也修改不出什么新东西了 这三个条件。这种工作一般有很强的随机性和突发性，时间卡得比长线作战的论文和项目紧很多，而且很难有回旋的余地。从你直属领导开始自下而上的每一级领导都要审核并提出意见，为了给自己留下充分的时间，每一级领导都会把deadline提前，经常是明明两个月后需要用的稿子，到你这就成了两周后交稿的急活。你以为两周后交稿就解放就太年轻了，以后的领导级别越来越高，也就意味着你要越来越认真地应对他们提出的意见。
工作氛围：很多人都对国网的官僚主义愤愤不平，虽然我是公司员工，但也不能护短，这种现象是普遍存在的，也让我吃了不少瘪。即使在研究单位，本不具备研究资质和才能的子弟，往往也能混得如鱼得水。研究院水平再高，也是国企单位，其他国企该有的弊病，这里也不能幸免。但有与没有是一回事，严重与否又是另一回事，就我所见，研究院的风气是要略好一些的。毕竟科研工作多少还是有那么些门槛，老油条若没些墨水，恐怕还真没多少话语权（话说回来，我也在管理岗待过，不知道为何那么多答主描述的领导都只会攀关系。我见到的晋升比较快的，要么是真的能力出众，要么就是是关系户但多少有那么两把刷子的，根本没见过只会溜须拍马的。大领导的子弟当个普通小兵，坐个闲差，一点儿也不妨碍自在逍遥，20多岁提前开启养老模式。确实没有一官半职也好耳根子清净，责任也轻，没有工作上的冲突反而跟大家关系处得都特别好）。
晋升渠道：私以为研究院的晋升渠道比系统内的大部分的工作岗位要通畅一些。本人一介脑残蛋疼学校的电气小硕，没有硬关系，情商不高，不谙官场规则，仅工作成果略丰硕些，加上写稿子颇令领导满意，竟能数次晋升。所以我一直试图跟别人说国网公司晋升渠道没那么死板，努力一定有结果（如上一段中括号里那些话），但心里也承认，也许不过是我略幸运了一些罢了。同等学历甚至学历更高，工作能力更强的国网人，依然有很多身居艰苦的基层。这种委屈我无法亲身体会，却也能想象。
回到问题本身，为何晋升渠道相对通畅呢？我觉得有如下几个原因：1、貌似很多领导子弟不屑于进研究院，但凡能在生产单位划水躺赢的，何必去跟一群硕博士去苦逼啃报告呢？2、研究院对学历有限制，仅凭关系（除非足够硬）不太好进。3、我认为最主要的是，跟省公司本部的对接比较频繁，所以除了在原部门升岗之外，进入更高级别单位的可能性也更大些。
另外，研究院里也有办公室，也有人资、党群等，再加上研究院与本部都在省会或首都，与公司工作对接更为方便和频繁，所以以研究院为跳板，哪怕是管理岗，晋升的可能性也是要略大于市供电公司的。
性价比：虽然大多是坐办公室的（电科院有一些要承担现场调试和技术监督等工作），但加班很多，堪称国企码农，地中海、厚镜片比比皆是，再加上学历要求较高，竞争压力大，收入水平却与同级别生产单位持平，所以综合来看，性价比低于供电公司。
国网人也需要鸡血：虽然多少有些站着说话不腰疼，但我还是愿意鼓励大家相信一分耕耘一分收获。国网人以百万计，有混子，有老油条，有坑爹货，有关系户，有酒囊饭袋，而且不少，但这也是一个每年多少优秀毕业生走上工作岗位的地方。有扎根基层，踏实勤奋的专工，有治学严谨、劳苦功高的研究员，更有不少是德高望重、字字珠玑的业内专家。作为刷知乎的年轻人，为何我们不去向这些真正优秀的能人、匠人甚至超人学习和看齐，努力成为甚至超越他们，而非要因一群浑浑噩噩、混吃等死的人愤愤不平呢？
但行好事，莫问前程。

没想到这么多评论，实在回不过来了，见谅。大家问了很多问题，我补充下关于辞职的问题，国网的辞职确实很特殊。
我现在转行文科，去留学，先读硕再读博，已经收到offer。
首先，我的建议是，不要轻易辞职！不要轻易辞职！不要轻易辞职！
我辞职憋了1年多，仔细思考了3条路，跟大家分享下。
其一，辞职要求评估自身能力。这种垄断的水平，辞职当然是要转行了。别指望其他电力行业企业会更好，这种全国性垄断的状态下，乙方的地位简直是跪在地上，我不买你的，没人买了啊。所以，你当然是要转行了。那么转行有3条路，创业，跳槽，深造。于是你要评估自己，这三条路你最具备哪条路需要的能力。都试试，既然工作闲，那么，先创点小业试试水，微商不算。换工作，可以先了解下行业，各行都有些会议或者活动吧，还有兼职什么的，先去试试，混到圈子里，就好深入了解，我本科常办演出，考虑去文化产业。所以找了几个同学，众筹了一场小型演唱会，算是个尝试。学习，更容易试，单词还背的下来么？一天能抽时间学习么？先学着，看看自己水平。我一直不爱学英语，水平也一般。自打过了6级，再没学过。但是我决定试试留学这条道后，开始疯狂学英语，没想到水平突飞猛进，虽然依旧很一般，但是我知道，我的动力够了。所以，最终敢裸辞，因为我知道，这条路，我能走。
其二，辞职要能承受后果。辞职，不一定能获得比国网更好的生活。更累更苦，生活不稳定，充满动荡，收入不一定更高，休息不一定更多，甚至工作都不一定更喜欢。你能承受么？想象下，你的同事，几年后成了领导，给自己员工说，当年我们有同事不珍惜国网的工作机会，现在看看混成什么样了。受得了么？说实话，我不能。可我还是辞了。有一天，我问自己，如果我明天就死了，或者我得癌症了，我是什么感受。我没有向自己的梦想前进任何一步，我会撕心裂肺的懊悔。这个结果，我更承受不起。而现在，每天晚上学到快2点，一大早起床，赶公车的方向刚好是东方，看着刚露脸的太阳，都忍不住的跑起来。
其三，家庭问题。从国网辞职，当然首先要很好的处理和父母的关系，这里需要根据不同的家庭环境使用不同的技巧。不管用了什么招，最重要的还是要开诚布公的谈一次，把自己的想法，判断，最好还有已经做了哪些准备都好好说说。父母的目的是希望你过得好，不是对国网有什么迷恋。他们老了，不能保护你了，他们希望有个大组织能让你衣食无忧而已。你想当乔布斯，想当贝多芬，想当梵高，可父母不在乎你有多高的成就，他们始终都会爱你。他们不想让自己的孩子，英年早逝，耳聋，有精神病，成就再高都不行。若是了结婚，则更麻烦了。基本就别想着走了，发展点业余爱好，用十年时间深扎进一个领域，同时不放工作。时间长了，至少能工作烦闷时有个寄托，好点能赚点钱贴补家用，甚或直接比国网的工作要更好了，那时辞不辞的也不重要了。
其四，财政危机。走后收入肯定要受影响了。讲真，自己没什么本事，没发展出什么赚钱的本事。我出国留学也要花父母的钱，好在家境尚可，自己还攒了一些，他们的负担并不重，以后打工做助教还可以赚回来点。话说回来，国网的工资，买房恐怕还是父母要资助的吧。把钱换成知识，还是比换成房子划得来。但是，大家还是要考虑好自己的开销，家庭是否能承担的问题。父母年龄恐怕都不小了，还要留着养老。自己要辞职，却要家庭承担后果，说不过去。我辞职前，把“万一父母不承担我的留学费用”都做好了预案。如果你未经父母同意，辞了工作，还一定要父母资助你，自己脱了裤子打屁屁，记得要权责相符。
最后，大家辞职的动机各不相同，要看清自己的动机。动机要合理，如果你嫌国网赚得不够多，或者太累了，抑或领导是傻逼。别走，真的，哪都这样。我是综合了我的岗位发展（变电运行，内行人懂的，自动化程度越来越高，以后要淘汰的岗位），以及自身兴趣（虽然干好工作不难，但我实在达不到精通，也不喜欢这个专业，本就是为了逃避上本专业研究生才跑出来工作的）等原因作出的决定。看清自己要什么，能做到什么，很重要。我奉行一个很简单的判断标准，找出同单位比自己大十岁，相同学校的人（电力行业还是挺看学校的）。问问自己，10年后，我能不能接受他的生活状态，然后大20岁的，快退休的，都观察一下。
如果你有坚实的梦想，并且或许有能力实现（这点很重要！千万考虑现实因素！），那么 never too late。为了那存在于可能中的更高的成就，我愿意放弃原本安定的生活，如浮萍投入洪流之中，过上动荡的生活，或许没有更高的成就，但自我递上辞呈的那一天起，我开始追寻更好的自己。
问其他相关企业的，我真的回答的有些勉强。当然在这个行业总是会了解一些，可毕竟没有在那里工作过，从几人的嘴里得来的信息一定是有偏颇的，所以对我的回答一定要报以审慎的态度，不可全信，还是向真正的行业内人询问为好。
以及，我真心佩服那些能在岗位上钻研的同事，真的全心投入工作。国网人，真的过年过节很多都是坚守岗位，尤其恶劣天气更是繁忙的时候。虽然走了，还是向所有国网人致敬！
手打分割线分割线分割分割以下原答案，想辞职的其实都不用看原答案了。
这题不邀也要强答了
背景：2013年本科毕业，进入国网的某省检修公司，2015年末辞职。岗位：变电站值班员
入职到现在时间不长，各个班组了解的不多，就从自己的经历来说说。按我经历的时间顺序，不感兴趣的第一段可跳过。
我是依照自己的经历写的，各省各岗位的差异很大，千万不要随意带入。
1.入职培训
专门把这段写出来，因为入职培训时间长达4个月，占了很长的一部分时间。现在国网的入职培训集中在济南、长春、泰安、西安、杭州等几个国网技术学院，以济南规模最大，我在济南培训，汇集了各省的新员工。培训内容有军训、实践、理论、以及企业文化。每个月都有评分报回各省公司，评分里包括考试，以及各种活动的参与分，还有纪律分，学院干部的分会比普通学院分高一截，完全无法逆转的优势。所以那些重视培训成绩的省份的员工，非常拼。参加各种活动，各种勾心斗角，各种撕逼，当时的我完全是惊呆了。也有部分人对分完全无所谓，生活的其乐融融。
当时确实半军事化管理，军训结束后，依旧集体宿舍。白天满课，每晚看新闻联播，上晚自习。周六上午上课，周天上晚自习，杜绝出去玩的可能性。但是毕竟都大学刚毕业，大家翘课很熟练。还是能逮到不少机会玩。
我因为有文艺特长，加上那年毕业的演出很重要，生活的还是很滋润，不用晚自习，就说在排练就好，而且还混到优秀。排练还认识了一堆感情很好的哥们，当时半封闭的环境（网速2kb/s你敢信），每天听老师给你画饼，结果就是对未来充满美好的希冀，也对同伴有很深的感情（虽然认识时间不长，但是一起奋斗，苦中作乐，可能有点类似战友情吧），从济南离开那天，躺在火车上哭。对了，由于当时环境过分寂寞，有很多人组成临时情侣，即便他们本来是有对象的。当时的我，三观基本在重建了。
2.办公室
回到本单位后，大家就各处轮岗。基本上在班组，没活的时候，上班很随意，不过有活了也是要出去几天，尤其春检秋检很忙。但是我没去班组，一直在办公室，省公司也待了一段时间。省公司很忙，工作强度大，加班也是常有的，尤其领导经常9点下班，我加班不多，但是有次加班到凌晨3点。省公司管生产的领导经常连夜全省跑。国网底层员工比较闲，但是活重且危险，越是领导越忙，据说国网总部的工作强度极变态。
在检修公司坐办公室就轻松多了，依旧领导忙一些，但是底层员工就比较闲了，经常上班聊天什么的，也可以午休。不需要太专业的技能，国网已经分工细到你会觉得有些工作在污辱智商了。也有时候加班，但是和省公司的忙完全不一样，大部分加班是因为工作效率低，没沟通好，或者领导临时要个报表之类的。我属于手上有活一定会很快干完的那种，导致经常看起来没事干，坐在办公室也略尴尬。所以就慢慢学会了磨洋工，活少就慢点做，显着忙。
3.变电站
我在变电站的经历有限，因为大部分时间在投运，正经好好上运行的时间不多。变电站大部分在郊外，尤其电压等级高的。里面有厨房、职工小家、宿舍等，有的有外网有的没有。常规工作有巡视，要上各种记录，记录上到内网的PMS系统，不得不吐槽一句，这个系统非常不友善，界面奇丑，而且经常出故障。有工作的时候要负责开工作票，配合各种工作。有时候要倒闸操作，强度很大。因为流程标准很严格，而且关系到安全问题，精神要高度集中，几个人相互配合，而且几乎没有休息时间，步骤复杂的比如停线路（我就不说主变了，都是泪），基本要从一大早6点一直到晚上9点，并且停电大部分时间是半夜。越是电压等级高的，操作越少，一年赶不上几次，尤其3班倒，你可能一次都撞不上。我因为赶上两次投运，有人说我的操作项目可能比一些工作10年的员工都多，而且我很多时间都是现场位置检查，一个12月底投的，一个快6月投的，户外一待一天，通宵的那种一天。休息是时间也要参加各种培训和考试，安规跑不掉的，还有无数岗位技能培训。
总的来说，据说变电站很轻松，有的时候一天没什么事干，就等吃饭，然后睡觉。值班员多了还能玩点啥，有的站一值就两三个人，大眼瞪小眼，说的话之前早都说了好多遍。而且都是上1休2，上3休6，或者上10休20之类的。说实在的，那么闲的状态，没外网，不能出变电站，你试试待3天，其实挺崩溃的。刚才说是据说，因为我没过这种日子。投运本来就挺忙的，虽然我觉得有时候纯粹是没组织好，瞎忙。投运结束各种整改，没倒班过，我基本几个月没休息，有时候白天去上班晚上回来，有时候就在那待几天。

4.说说感受
工资不高不低，算中上，据说我进公司前福利很好，我进了以后改革基本改没了。除非你升职，不然工资是不涨的，我走了以后他们还略降了一些。头半年工资奇低，几百，根据学历和各省情况都不一样，我这可能是全国最低了。大家工资统一，算考勤，但是有人一天很忙，有人一天很闲，工资一样的。第二年转正，但是直到我辞职，岗位一直没落实，每个月工资也低于我的实际岗位。
因为倒班，和外界联系会少一些，朋友休息时间碰不到一块，联系的次数就下降，圈子越来越小，有时候会有种，原来社会都发展成这样了的感觉。
忙时极忙，闲时极闲。
领导特别喜欢说两个词，一个叫克服，一个叫奉献。不管有什么事，只要单位有需要，你就要克服。不管你受到了多么不公正的待遇，你都要为单位奉献。
如果你是那种喜欢安稳的生活，不求大富大贵，喜欢享受生活的美好的人，国网是最优选择。干好干坏都拿一样的工资，你就是翘班也没人会拿你怎么样。
如果你有关系，专业能力又不错（缺一不可，只占一个的，大多都是郁郁不得志），那这里也很适合你。你会很快提升。
可惜不适合我，我是校招进去的，没背景。虽然学校在电力系统算是好学校，基本大大小小领导都是校友，但是实在不喜欢这个专业，不觉得我能干成这个领域的专家。偏偏又有点抱负，不甘心就这么底层待着。说一堆自己，因为如果你也是我这种人，进去前还是好好考虑下。
最后，最大的问题。大家都觉得这个职业稳定，而我却看到的是潜藏的危险。
现在这个时代，一个人需要自我实现的人，已经可以不依附于大组织，大组织本身也随时面临被颠覆的危险。所以趁青春尚在，学习技能、提升能力才能让你获得真正的稳定。如果人到中年，在这个大组织里，我学到了只在国网与南网有用的技能，我的能力与社会脱轨。那有天这个组织不在了，我怎么活下去？或者，这个组织降薪到了我不能接受的程度，我怎么办？这是我最终离开的动机。描述可能多有偏颇。国网可以说一直保护着我，也在限制着我。希望自己有一天，能真的磨练自己，学有所成，让自己获得真正的稳定与幸福。

＠xiyan liu
楼上＠的那个ncepu学妹，这里本来是回复你的问题，后来想想大家一起看看可能更好。
FBI warning（学生党最好别看我是真心的，就和未满18别看AV一样：）
在体制内你一定不能再把自己当学生了，那种张口闭口就是学点东西的人，我现在最想给他两大耳光（包括我自己，啪啪啪啪），然后再告诉他：谁TM告诉你一个巴掌拍不响？别说现在我一个巴掌拍响了，我就不用巴掌都能啪啪啪！
记住你已经是职场人了，你要抛弃自己专业的身段，学校的专业那就是个篮子，是个锤子，算了是什么都行了，whatever。你想干哪个岗位，想要什么生活，你就向哪个岗位靠拢，向那个岗位去努力迎合岗位职责需求，别觉得你抛弃专业干啥啥啥没前途，那是傻，学电的人里面你搞电，搞得再好你也就是一个技工，或者是个技术能手。搞行政的人里面你懂电，还是电专业出身，那你这就叫做复合型人才。
你也是行业内的，应该明白我的意思，也知道在基层苦干意味什么，更知道电网这种行业，技术既是技术又不是技术，说他是技术因为这技术本身真是是一门高大上的套路，不承认不行。说它不是技术，请问这技术脱离电网还有什么用处？龙没了，屠龙刀还有什么屁用？你搬着十几公斤的继电保护测试仪准备跳槽去哪儿？你背的滚瓜烂熟的调规，运规，你准备用在别处哪里？
所以说，对于个人发展而言，技术重要吗？专业重要吗？答案都不重要，学什么都不重要，重要的是你的人生规划里面究竟想干嘛。你现在觉得运行苦，检修累，我不信你作为女生没有一点文职的机会，我更宁愿相信：是你觉得你是专业出身，搞文职那种人人都会的工作没有前途。或者说，我文笔不好，党群办公司我在不了，平时也不锻炼，反正大学没学也不是这个专业，岗位组聘永远只报运维岗吃屎啦梁非凡
所以了，你仔细掂量掂量我说的话，再仔细分析一下技术能手和复合型人才这两种表达的差距。相信不难发现，某些“不务正业”的家伙，恰恰是发展最好的一个群体。早点看清问题关键，免得以为是自己不会溜须拍马，融入不了这个行业。
国家很多大学电气工程学生素质，学校名声，强ncepu太多，但是在职场思维方面的培养真的差ncepu太多太多了，不是那里的学生呆板，也不是师资力量不行，单纯是因为就业生态环境差异这一个原因：电气工程这个专业在华电是一种大氛围和一种大环境，各种人卯足了劲明里争暗里斗，你我没必要装傻不知。但是这个专业在别的学校都是一个小圈子，其他人除了知道工作好找，别的也没有更多的讨论内容了。
正因如此，我对什么四虎二龙的排名向来觉得是相声段子，只有根本不懂电力的新生才会在意这些奇怪的东西。我就放一句话在这里：修罗场上没有文人，盯着985 211也好，硕士博士也罢，进来玩了就要知道修罗场是一群杀红眼了的人。脑子再好用文凭再高学校再好，职场体质没有一切为零。
不服不信的人可以继续刷文凭。也有用，绝对不是没用，没用你抽我脸，只不过在这一行，不做职场人只靠刷学历，本科教育投资满足心理预期需要十年，硕士需要20年，博士需要30年。30岁入职的博士，60岁就能说自己博士读得值得了，男生还好，工程师要多干五年。这样思维的女生就别读博了吧，干到60岁，bia叽，恭喜你，退休……

(本答案禁止转载，使用需经作者同意）

楔子
从知乎日报看到了聂潇知友的回答，想想自己入职这两年多的生活，又回头看了看刚入职时回答的那些关于电网的问题，心中感慨万千。所以准备写一个长答案，也算是来知乎这些时日的一个小纪念。
其实我并不能算作国网的一员，我们是一个独立省网。但是我们在各种标准和组织上都是以国网为准的，这一点和南网不同。南网可能是为了防止被国网吞并，能和国网保持不一致的地方就尽量保持自己的特色。为了大家看着方便，以下的行文我尽量以国网的情况来写。
从电网的结构说起
以目前国家电网的组织架构来看，按工作性质可以分为三个大类，主业、辅业、行政。主业就是直接关乎电网业务的部门，检修、调通、运行、输电、营销、客服。辅业就是辅助主业的部门，类似于电建公司、设计所、电科院。行政就是企业都有的人力资源部啊、企业管理部啊这类的部门。国网还有一些完全和主业不相关的公司，类似于证券、房地产之类的，这些就是和社会上的企业一样的，只不过是由国网注资的。
各归口行业的工作情况
主业的部门都是电网公司的核心部门。我是生产口的（又称牲口……囧），所以以生产口的情况来写。在进入检修公司之前，我对于电网的幻想和大家都一样：高工资，高福利，较好的社会地位。但是进来以后才发现，其实那都是社会对于电网行政部门的印象，生产上的人都是工人，平时穿工装，工作地点都在穷乡僻壤的变电站（不是供电所）。我们就是你们在上下班路上碰到以后会不屑的在心里说一句“农民工”的人。我们有时候在市区吃饭，老板都会偷偷问领队：“你们这是哪个公司的了，农民工都抽这么好的烟。”刚去的时候感到很委屈，毕竟也是重本毕业，怎么就沦落成这个地步了。等干的时间长了，也就淡然了，有时还会和老板开玩笑说，近几年房地产行情好，烟都是工头给发的。

• 检修公司
  

我在检修公司的保护班，每天主要的工作就是到各个变电站消缺，以及每年固定的大修技改工程。这一点检修公司和电建公司还不太一样，相同专业，电建公司主要是干一些新建工程，而我们干的都是缝缝补补的工程。
每年最忙月份分别是1月、2月、3月、4月、5月、6月、7月、8月、9月、10月、11月、12月。去年出勤统计，全年三百六十五天，保护专业有三百四十天在变电站。也就是说只有二十五天是我们班没有一个人在站里的。考虑到这二十五天里有各类考试，有集体补材料等等工作，二十五天里也并不是说都在休息。
主要的工作分为两大块，一块是例行的春秋查，也就是每年市区大范围停电的时候;另一块是大修技改工程。春秋查基本上都是周一上午开会，下午准备物品。我们地区因为地域比较广，一般都是周一下午就要提前到站里，最晚周二早上六七点从单位出发。然后一直工作到周五晚上，路近一些的站周五晚上就可以回家了，路远的站要等到周六上午才能启程回家。工作的这五天里，基本都是早上七点起床，晚上七八点收工，中午偶尔能午休半个小时左右。对于我们来说，几乎没有加班的概念。晚上十点之前收工都算正常工作时间。遇上送电，凌晨收工都是常有的事情。遇上一些特殊情况，连着干四十多个小时也是发生过的。
相比于春秋查，最让我头疼的是大修技改工程，尤其是技改。大修一般都是些缝缝补补的小工程，修理修理就好，很多都能安排在春秋查进行。而技改都是换设备的工程。因为冬天施工物料比较硬，所以冬天安排的都是充放电这类的室内工作，技改就都安排在夏天。我们管夏天的改造工程都叫做劳动改造。整个夏天我都没穿过几年半袖，每天都是穿一身长袖，把自己裹的严严实实的。很多同事都被太阳晒的紫外线过敏，一层一层的蜕皮。小学的时候老师讲“汗如雨下”这个词的含义，当时都很奇怪怎么能出这么多汗。上了班才发现，这是一个写实的词。火辣辣的太阳直射，在这种环境下我们要整整干一天，中午三四点的时候，汗就顺着安全帽往下流，擦都擦不过来。今年改造，晒伤的就不说了，撞在电缆沟的槽钢上的同事就有三个，直接撞的能看到白花花的骨头。

• 运行人员
  

电网的运行其实没有传说的那么可怕，有很多人一说要值夜班就头大。其实电网的运行远没有电厂的运行苦。我们这边运行人员晚上都是睡觉的，睡之前把监控机的声音调到最大就行了，真有什么事故监控机自己会发报警信号的。
运行人员一般是按周轮休，近一些的站上一周休一周，远一些的上一周休两周。运行本身的工作并不辛苦，但我觉得危险性要比检修大。因为检修大部分情况都是停电检修，而运行人员都是直接和带电设备打交道的，稍有一个不注意，最轻也是跳闸，人身伤亡事故也多发生在运行人员身上。
运行比较辛苦的一点就是上班的那一周，如果遇到有一个班上的同事有事换班的话，可能要连上两周，甚至上一个月都有过。变电站都是建在一些荒郊野岭的地方，附近都没有几户人家，每天就三四个人呆在站里，日子非常难熬。没有操作的时候基本上都是吃了早饭想中午饭吃啥，吃了午饭想下午饭吃啥。站里也不能接外网，手机信号也不好，只能看看电视还没有有线电视，时常就是架个锅子看那么几个台。有巡视的时候还好，最起码能有点事干，没巡视的时候就呆在站里，那种感觉真的是非常难受。除了这一点，运行的活还是比较清闲的。

• 调通中心
  

其实就是调度和通信。通信已经有些偏离主业了，但也算一个主业部门，虽然搞的东西和电的关系不大，主要是通信上的东西。工作上和检修公司差不多，但是要清闲许多，通信上本身也没什么工程，任务也比较轻松，下站基本都能当天去当天回。也算是个清闲的上班族。
调度是电网公司的核心，上班是三班倒，一个班上八个小时。调度和电厂的运行人员的工作性质基本一样，主要就是监盘，处理一些发来的信号，下令进行一些电网运行方式的变换之类的工作。调度一个班是必须老老实实的坐在监控屏前监盘的，晚上也不能睡觉。只能是有时候抽空打个盹。
从我们检修的角度来看，调度的工作属于活轻担子重。调度员出差错，往往会造成大面积的事故。某地曾经出现过一条线路停电检修，当时变电站的票已经交了，但是线路的工作票没交。调度员一迷糊，就下令送电了。直接就给送到了线路地线上。保护三相接地短路跳闸。多亏当时线路工作人员严格执行安全措施，否则线路上检修的工作人员全都得因此丧命。
调度当然调度也有一些自动化班、保护班之类的班组，这类班组更类似于检修，但不用怎么去站里。涉及到站里的活都是检修部门干了。
辅业方面主要是一些建设单位、设备制造单位，现在辅业方面已经全面放开了，民营资本也可以进入。在输电网上民营资本占得比例还是比较小的，配电网上已经有很多民营企业的身影了。
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• 营销部门
  

评论区很多同事对于我对营销的叙述感到不太满意。这个错在我，向所有营销工作的同事表示歉意。
多年前人们对于电网企业“电老虎”的刻板印象，一部分来自于生产人员随时停电的权力（“敢惹我？分分钟停你们小区的电，信不信？”）另一部也是源自于营销端不友好的服务体验。现在，生产口的权力早已经被关在了笼子里，虽然前段时间也爆出某供电所所长为了撒气停电的新闻，但是从新闻里来看，他也是用的“检修”的借口要求停电，并不是说我想停就停。如今别说随意停电，事故停电都要考核，哪个电网员工敢威胁随意断您家电，他前脚停，您后脚就打95598，绝对比信访办好使。
现在电网企业服务核心就是用户，我不太敢保证全国都是这样，但至少在我们这里，我们的服务品质绝对比其他国企要好。这都是源自营销口同事们的努力。有时我觉得营销要比生产难干。我们虐的是身体，他们虐的是心。不论遇到什么样的客户你都要笑脸相迎，哪怕这个客户再刁难，再不讲理，但服务理念就是：“客户是没有错的”。前段时间和营销口的同事聊天，她说干营销这几年，真是见遍了世态炎凉。甚至有儿媳妇为了逼公公搬出自宅，三番五次去营业站闹事让断公公家的电的。这样的人，你既不能简单的把她直接扭送公安机关，也不能随随便便就断电。如何妥善的处理好这些纠纷，考验着营销口所有的工作人员。
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• 电建公司
  

貌似前几年主辅分离要求将电建公司独立出去，但最近几年就我观察也没彻底独立，都是各省网的子公司。
电建公司的员工比较辛苦，一般都是新建工程。就在新建的变电站旁边搭个简易工棚，吃住都在里面。用水用电都非常困难。而且伴随着近几年电建工程的增多，很多人都是一个工程完了就去了下一个工程，一年没几天能在家里呆着。更苦的是线路工程，那才叫翻山越岭、跋山涉水。很多地方机器根本上不去，只能靠人力运输。山上看到那些铁塔，很多都是送电工们一步一个脚印扛出来的。这些，长期生活在城市的人可能都无法想象。但现实就是这样，我们虽然工业化程度已经非常高，但是对于大自然，我们还是相当渺小。那些吊车都开不到的地方，就只能全凭送电工们自己的双手。
插一个四川电网送电工自己拍的视频《送电工》：




神说唱：《送电工》
http://v.youku.com/v_show/id_XNzQ3MjMxOTQ4.html


其余的接触的少，也就不写了。
关于高薪
平心而论，电网的工资一般都是处于一个地区的中上等水平。如果说是高薪，我觉得尚达不到那个阶层。我现在的工资和我在其他企业的同学的工资基本持平，比起公务员当然是要高一截的。至于福利什么的，之前过节会发些月饼啊，米啊，面啊之类的，现在都很规范了，国家把钱的出处都管的很严，福利也没有钱的来源了。生活中其实有很多闷声发大财的国企的，只是他们几乎没有面对社会的窗口，大家不知道，所以就都把舆论的枪炮对准了电力和石油这种能接触到的国企。
最大的感悟
考试真多啊！！！！！！每年两查前的安规就不说了，小打小闹。几乎年年都要找点新花样考考专业知识，什么青工培训啊，技术比武啊。哪天心情好了，省网公司就搞个专业抽查，整个省网相同专业的都考，考完排名，前几名奖励，后几名扣钱，甚至调岗劝退。我来之前的几年班里有几个师傅因为工资被扣的太厉害，干脆就转岗了。
最后说两句
国网现在很多一线工人几乎是扛着社会对电力的不满，干着又脏又苦又累的工作。我们也期待电力改革，我们也盼望能和社会和谐的相处。最起码别让社会总是带着有色眼镜看我们，工作已经够受累的了，还要承受社会上各方面的攻击。真的是觉得很窝心。
很多人会说，我也认识电网的人，他们根本没有你说的这么苦，你这都是给自己脸上贴金。相信我，没人会这样贬低自己的。电网企业除了干生产的一线员工以外还有很多其他方面的人员，这些人员的工作和其他企业的人员没什么差别。电网也有营销部门，售电量小的地方营销部门也要在各个大企业去推销电。还有窗口服务部门，就是平时大家交电费的地方。他们的工作要相对清闲很多，没有生产一线辛苦。
虽说苦，也就这样一天天一月月一年年的干，到现在没时间聚会，没时间谈恋爱。同学每每提到我都会说：“啊，他估计又不在市里，别问了，咱们玩儿吧。”前段时间两个同事因为常年下站，对象谈崩了。我们这个行当的人干久了，生活里除了专业就没别的事情，坐在一起讨论的也是哪个站的哪个故障，是怎么处理的，还有没有别的原因或者预防方法。
至于半军事化管理，很多年前是这样。早几年变电站里都放着大炮，有的值班人员还有配枪（据扯，没考证过）。现在虽然入局依旧军训，班前会也是和部队训话一样的的形式，但半军事化管理也只是一个过去式了。毕竟现在都和平年代了，对于变电站的戒备要求并不是那么高。
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我看到问题描述补充了石油企业的工作体验。其实国企员工都一样，我们并不没有你们想象的那么光鲜亮丽。虽然的确有人的工作是喝茶看报拿工资，但那并不占主流。国有企业发展这么些年，已经和98年时候的状况完全不一样。国有企业的现代企业制度已经日趋完善，已经不是大锅饭的时代。你看到的那些光鲜亮丽，只不过是因为我们从不把自己受苦受累的一面展现出来。而且由于身处体制，我们不能像网上的愤青那样，单位受了委屈就骂单位骂国家。我们受了委屈都是自己偷偷咽下。有时看看万家灯火，真的觉得再苦再累受点委屈都是值得的——虽然没有人知道。我想这都是很多电力一线职工的心声。
其实我发现我没有写电力的危险性，看到后面有的知友略微提到了。我因为挂了名这么长时间了，也没法匿名写了，只能大致的提一下。按照规程36V以下属于安全电压，生活中经常接触的是220V的电压，而电网中，220V的交流或直流电只有搞二次的人能接触到，其他人员打交道的都是最低10kV的电压，这个差距大家略微一算就能算出来。电网企业现在已经从制度和安全措施两方面制定了很严格的规定来防止事故发生，但是老虎还有打盹的时候……
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上一些工作中的图吧：（图片禁止转载，谢谢）
这是去年冬天去巡视，车陷在雪地里走不动了：



夕阳西下，落日下的变电站：



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入职的第七个年头，居然离开了我深爱的保护专业，不知道还会不会回来，会以哪种方式回来？路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。

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哈哈，我真是越来越喜欢这个问题了，这两天一直都在编辑答案，也没细细看回答。今天详细看了下回答，生产一线的部门几乎全齐了哈。甚至还看到了来自厂家的朋友。记得刚来知乎的时候比较郁闷的就是蛰伏在知乎的都是TMT行业的人，今天一看原来咱们电力行业还是有不少人的啊。
好吧，我删了两张图……

1.年轻人活的好像一条狗。
好多年前我曾幻想过，以后会在怎样的一家公司工作？理想中所谓宽松与自由的氛围是这样的：人都能平等的表达自己的思想，即使面对上级也能不卑不亢，勇敢的去说明；整体的节奏紧凑而活跃，能够接受新鲜的事物，能够有突破和创造的空间。
可是在我工作的第三年，基本所有的一切都与想象背道而驰。我所在的是国家电网公司下属单位的下属单位的下属单位，是最基层的单位，正名叫工程公司，说难听点就是工程队。我所在的班是继电保护班，大部分的工作时间都是在变电站。因为工作性质的原因，几乎所有的工作方法都是在现场工作中总结出来的，是一代代的老师傅传授下来的。这些知识是书本上查不到，网上更是搜索不到的。老师傅手里拥有的是整个班级最核心的技术，说好听些就是老师傅是整个班级的灵魂所在，老师傅的水平决定着整个班级的技术水平。拥有着核心技术，就意味着拥有发言权。所以年轻人更多时候不是不会表达而是不敢表达，因为经验的浅薄，一次两次的小错误或许能够得到原谅，可是一错再错会慢慢变得不敢再错。渐渐形成的风气就是这样，“有流程在，有经验在，有老师傅在，年轻人不需要有思想，不需要有想法，只要按照老师傅所说的做，就是对的。”
而在这样一个与电接触的高危行业里，大多数人的想法都是比较保守的。安全永远放在第一位，即使有一丝的不确定性也不要变化，按照先前的经验来就对了。作为最底层的工人，你不需要创造，不需要突破，老老实实按部就班做好手头的工作，不给上级惹麻烦，不出现大小问题，就是万事大吉。
2.上爬变压器，下钻电缆沟。工作在冬天最冷时，夏天当日头。
一个变电站开工的前期放电缆的时候和工作结束即将要送电的时候，是最辛苦的时刻。爬几米高的大变压器，钻地下的电缆沟可不都是爷们的活，女人们这个时候也要像个爷们一样去战斗。夏天下了大雨后电缆沟都会有积水，没有人心疼你会怎样，穿着帆布鞋也要淌着水去干活。记得去年的时候，下午收工后第一件事就是脱了鞋把袜子的水拧干净，后来脚上就被泡起了水泡，一碰就疼，直到现在还有疤痕。冬天的时候穿最多的时候基本就是：秋衣，保暖秋衣，毛衣，棉坎肩，薄羽绒服，工作服。虽然现在主控室都有空调了，可是110KV的GIS室，10KV高压室都没有空调。冬天最冷，夏天最热的时候基本上是工程最多的时候，很难熬，每个夏天都会晒黑，终于快捂白了，第二年的夏天又来了。去年冬天是个暖冬，还好点，前年的冬天那个冷呀，就是在110KV高压室被冻哭过。即使这样，没有人会可怜你，唯一能做的就是擦干眼泪继续去奋斗。
周末的话一般情况是双休，如果忙些就是休息一天，如果周末两天都不休息周一到周五可以调休一天。加班都是自愿和义务的，周末加不加班领导也不会为难，下通知加班前都会询问下个人有没有空，如果没空也不会勉强。大家也因为有这份尊重在这里，一般周末没什么重要的事情，都会来加班，支持工作。
送电的时候要一直等到送电完成测相序结束后才可以离开，顺利的话110KV的站大概7-8小时，220KV的站最快也要12个小时，现在最高的记录是送电送了两天一宿，在此期间所有的人都在站上，老师傅和青工轮流值守。
3.越来越公平，机遇越来越多。
不得不说，整个风气确实在往好的方面发展。真才实学被看的越来越重，只要是有能力，认真仔细的人，一般都会受到该有的赏识。
关于考试安规是每年必考的，其次班组的测验，技术比武等都在一年中会开展起来。考试前会给出题库，但是好家伙，题库都是50多页A4的纸啊，可背去吧。听老师傅说，相比前几年，这几年的培训也增多了，只要想学习，渴望学习，都会有机会的。
我希望的有一天，我因为我的工作而自豪，不是因为它的名头，它的名字，而是我愿意为之付出努力，我的努力能够得到公平公正的待遇。
4.电力工人多少都有点神经衰弱。
这确实是一份压力很大的工作，尤其是继电保护上，系着整个变电站的安全与设备的安全，所以工作中强调最多的就是仔细仔细再仔细。出问题的往往都是一些很小的细节造成的。一个变电站那么大，而我们的工作近乎于检查好每一个小螺丝。我老师常说，白天工作一整天，晚上都很累了，可是睡不着觉，闭上眼睛就想白天做试验是否都试好了，哪里还有不周全的地方，做梦都是在做试验，在检查端子排。
5.比办公室小白领所多的一点点好处。
要说这工作，用三个字形容就是脏，苦，累。可是我仍旧能发现比办公室的白领多的一点点的好处。变电站基本都在郊区，站在高处一望视野开阔，一大片的麦子地很漂亮，夏季收割的季节满眼的金黄色煞是壮观。面对电脑也少，也基本都是站立工作，活动多。所以眼睛的近视竟然有所好转，也不会有常坐办公室的各种腰椎颈椎的问题。毕业后两年多，上次验光配隐形，我的视力已经由250度降到了175度。

放几张之前照的照片吧，不涉及商业机密但谢绝不经过同意的使用。


捋线，接线中，这是一个变电站里较前期的工作。


前面黄色的线是我接的，刚接线不久，歪歪扭扭的。


做试验的时候端子排上的接线图。


日常上的工作笔记，这是备投部分。


培训的时候老师要求手画图纸，不能复印，只能手画。


夕阳下的塔架。

Can't answer an existing topic, what should I do ??  
Maybe I'm not writing correctly?
Please help.  
Thank you.  

Прошу подсказать, как ответить в существующую тему?  
Может я не правильно пишу?
Прошу помочь.  
Спасибо.